兜底增持的动机是什么?
1.看好长远
大股东自以为自家公司的股价被低估了(备注:具体是否低估还不能确定,毕竟有太多的员工持股计划是被套的)
2.激励员工
员工增持后持股12个月以上的亏损才补偿,变相激励和留存员工。(有网友就有疑问了,万一12个月之内被公司开除了,那是不是就不补了?)
3.传递信心维护股价
许多上市公司大股东股权质押比例高,为了维护股价,给市场传递信心,树立增持好形象,比如奋达科技、凯美特气有股权质押。
4.杠杆增持
借力增持,呼吁员工增持,大股东只用发个公告就行了,自己只需承担亏损风险,所以相当于加杠杆了,以较小的潜在资本支出动用了更大的资金能量。
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