国庆中秋放假安排 国庆中秋股市安排 国庆中秋加班能赚多少

国庆中秋放假安排 国庆中秋股市安排 国庆中秋加班能赚多少

今年国庆“撞”中秋，十一“黄金周”即将来临，作为名副其实的“小长假”，对于部分上班族而言，加班却是不能避免的，甚至有些人可能要面临8天假期全部加班的状况。那么国庆中秋放假安排，国庆中秋股市安排，国庆中秋加班能赚多少？小编带你来理一理。

根据国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，今年国庆节与中秋节连休：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

上交所、深交所、港交所交易日志相关信息显示，国庆节、中秋节双节期间，沪港深三地股市安排如下：

内地股市10月1日到10月8日休市，香港股市10月3日和10月4日、10月6日正常开市，10月1号、10月2号、10月5日、10月7日、10月8日休市。10月9日，沪港深三地恢复交易。

港股通方面，港股通9月28日起开始关闭，一直到10月9号正常开通。

沪股通和深股通方面，10月1日起关闭，10月9日正常开通。
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依据我国《劳动法》规定，10月1日至4日为法定假日，劳动者在法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日为双休日调休，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

根据国家规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），以北京市为例，2016年北京市月平均工资为7706元，那么计算加班工资时，10月1日至4日，节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%，至少可以获得4251.58元；10月5日至8日，休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%，至少可以获得2834.39元。如果8天全加班并且没有补休，起码可以拿到7085.97元的加班费。

按今年9月1日起执行的北京市最低工资标准每月2000元来计算，那么计算加班工资时，10月1日至4日，至少可以获得1104元；10月5日至8日，至少可以获得736元。如果8天全加班并且没有补休，起码可以拿到1840元的加班费。

小编提醒一句，根据《劳动法》第九十一条规定，“用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”。因此，如发现单位不愿或不足额支付加班工资，可及时投诉举报。