小比例送配，大填权行情 5月份所有个股均已出齐年报，一些有良好送配方案的公司纷纷召开股东大会，准备实施送配方案，一些庄家便着手酝酿除权后的填权行情了。有一类个股特别值得广大投资者关注，那便是在年报中推出小比例送配方案的个股，这类个股除权后往往会有一波相当有力的填权行情。原因如下：
首先，从上市公司角度分析，公司在年报（有时是中报）中推出小比例送配方案的个股，其基本面通常都将有重大的变化，要么业绩会进入高速成长期，要么公司重组进入实质性阶段，要么股权将有重大变化，因此上市公司才会推出送配计划，由于重大题材或业绩的实现仍属于“将来时”，现在上市公司家底仍薄，还不能推出大比例送配方案，那便从“小”送起，先推出小比例送配方案，从而掀起股价腾飞的序幕。尤其是在首次分红中推出小比例送配方案的个股，其后市上升力度更强。
其次，从庄家角度分析，主力经过吸筹后，总需要休整一段时间，根据前一阶段盘面状况及吸筹顺利程度，再配合基本面，重新调整自己的做庄方案。倘若吸筹不足，大势又偏软便利用除权后的贴权行情，充分震仓，吸足筹码后再以“V”型反转展开行情。倘若筹码已经吸足，且整理已很充分，大盘配合，便毫不犹豫在除权后直接展开填权行情，迅速封闭除权缺口，并勇创历史高点。如渝开发（0514）在1999年4月27日10送3除权后，缓慢贴权至9.31元，随后“V”型反转，在大势的配合下一举拉至28元一线，短短2个月升幅高达200%。而青鸟天桥（600657）在98年5月10送2后，一举填权，并展开翻番行情，便属于后一种情况。
最后，从技术角度分析，某股经过大比例送配，除权后缺口巨大，填满权有相当难度，而小比例送配股一般比例不超过10送4，缺口不大，较易填满权。从两市众多公布过小比例送配方案的个股走势看，最短的一周之内，最长的半年之内都将除权缺口封闭。尤其是经过连绵阴跌的个股在底部推出小比例送配方案，一旦除权往往预示着该股即将转势，将进入牛市阶段。如同仁堂（600085）97年6月上市，其后股价一直不振，在低位箱形整理达两年之久，但在99年6月10送2除权后，股价便一飞冲天，展开了大牛行情，再如茂化永业（0861）98年10月上市，从上市初的20元附近反复盘跌半年多，直到99年5月间10转增3除权后，最低探至11.8元才结束漫漫熊途，进入长期牛市循环。雅戈尔（600177）的走势与茂化永业的走势极为类似。
综上所述，广大投资者应大力关注在年报或中报中推出小比例送配方案的个股，再配合以前类似庄股的走势，一旦发现有庄家准备拉升的信号便果断介入，逮住黑马的机会极大。
