长江证券:顺络电子推荐评级
7月4日,顺络电子公告非公开发行预案,拟募集不超过 11.31 亿资金用于片式电感、电子变压器扩产,以及微波器件、精细陶瓷产业化项目。同日,公司还公告股权激励草案,拟以不超过 1502 万股公司股票向 252 人实施三年激励计划。
事件评论
优势产品重拳出击,国产替代全面启动。电子元器件制造业绩来自于需求释放下的产能投放,此前我们曾指出被动元器件行业受汇率、原料成本、工艺进步和新兴行业需求四大利好,未来数年内处于黄金发展时期,本次公司大手笔定增释信号明显。本次增发优势产品扩产力度可观,片式电感追加 6.69 亿元、电子变压器追加 1.36 亿元,对日系厂商的国产替代将全面启动。
业绩迎来快速释放,电感龙头二次点火。完成电感元件向模组类产品升级的顺络电子,单体附加值和销量全面上升。上轮片式电感项目实际投入 4.63 亿元,按今年一季度计算将产生 1.15 亿税后利润,因此本次追加达产后有望增厚每年利润 1.66 亿元;汽车电子对电子变压器需求全面打开,预计达产后增厚每年利润 0.24 亿元。此外 5.4 亿只LTCC+1 亿只 NFC 产品对应 7 亿左右收入,陶瓷指纹识别 1 亿片+外观件 100 万片对应 6 亿左右收入,公司整体净利水平保持 20%左右,本次募投项目将在达产后增厚每年 4.5 亿利润,可谓再造一个顺络。
股权激励映射持续高增长。 公司股权激励考核标准为: 2015 年为基础,三年内利润增长分别不低于 30%、60%、90%,加权平均净资产收益率不低于 9%。 我们认为严格的考核标准映射公司对持续高增长的充足信心,且本次股权激励覆盖中高管理层、核心业务(技术)、关键岗位人员 246 名,其中绕线、层叠、军工业务部等核心业务主管均设置 20万股限制性股票,有效保证公司各团队运转积极性和稳定性。
公司乘国产替代大势而起,产能追加有力,业绩高增长确定性强。公司业务多点开花,管理层持股比例加重,利益进一步绑定。因此我们维持对公司的推荐评级,预计 16-18 年 EPS 为 0.55、0.81、1.16 元。
风险提示:下游市场需求不及预期
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